Syndicat National Solidaires Assurances Assistance
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Conditions de travail

Compte rendu commission conditions de travail Union Syndicale Solidaires

► Compte rendu du 19 décembre 2013
cr_commision_19_12_2013.pdf
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Les outils pour l'action syndicale

Guide d’aide à la rédaction des fiches individuelles pénibilité au travail
Guide_facteurs_penibilite.pdf
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► Faire reconnaître un traumatisme psychologique comme accident du travail
Fairereconnaîtreuntraumatismepsychologiq[...]
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► Les jurisprudences en matière de harcèlement moral par Philippe HELIS
TOPO Philippe Helis - harcelement moral [...]
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► Fiche n°10 Santé au travail : CHSCT de coordination, expertises et stratégies syndicales..
Sante_au_travail_N°10.pdf
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► Dossier complet : le CHSCT
CHSCT.pdf
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► Fiche n°5 Santé au travail : expertise CHSCT
Sante_au_travail_NR5.pdf
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► Fiche n°6 Santé au travail, danger grave et imminent : le droit d'alerte et le Droit de retrait
Sante_au_travail_NR6.pdf
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► Rupture d'anévrisme au travail
rupture_20ana_C3_A9vrisme_20au_20travail[...]
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► Démarche d'enquête paritaire du CHSCT concernant le suicide au travail
demarcheenqu_C3_AAteparitairechsctconcer[...]
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► Pénibilité : tous concernés !
brochure_20intitul_C3_A9e_20_20P_C3_A9ni[...]
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► CIRCULAIRE DGT/ n° 13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en oeuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail
cir_36058.pdf
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Les actualités

► Les salariés mal informés des actions de santé dans leur entreprise (sondage)
Lessalariesmalinformesdesactionsdesanted[...]
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► BPCE à la peine sur les conditions de travail
BPCEàlapeinesurlesconditionsdetravail.pd[...]
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► Les Sages valident le droit encadrant le travail de nuit
Les_Sages_valident_le_droit_encadrant_le[...]
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► Suicide à La Poste fin 2012 en Picardie: des experts évoquent une "situation alarmante"
SuicideàLaPostefin2012enPicardiedesexper[...]
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► Médecin du travail : deux ans de devoir d'alerte inscrit dans la loi
Medecin_du_travail_deux_ans_de_devoir_d_[...]
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► Le détail de l'accord sur le travail dominical dans les magasins de bricolages
Le_détail_de_l'accord_sur_le_travail_dom[...]
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► Bricolage: nouvelle réunion le 20 janvier sur le travail dominical
Bricolage_nouvelle_réunion_le_20_janvier[...]
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► Les magasins de bricolage autorisés à ouvrir le dimanche provisoirement
Les_magasins_de_bricolage_autorisés_à_ou[...]
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► Pénibilité : une avancée majeure complexe à mettre en œuvre
Pénibilité_une avancée majeure complexe [...]
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► Pénibilité : Les entreprises rattrapées par la prévention
Pénibilité_Les entreprises rattrapées pa[...]
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► CDD à temps partiel requalifié en CDI : le salarié reste à temps partiel (Cour de cassation)
CDD_à_temps_partiel_requalifié_en_CDI.do[...]
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► L’arrêt maladie est incompatible avec l’exercice du droit de retrait (Cour de cassation)
L’arrêt_maladie_est_incompatible_avec_l’[...]
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► Les salariés bénéficieraient d’un compte personnel de prévention de la pénibilité au 1er janvier 2015, qui concernerait 3,3 millions de salariés, selon le projet de loi adopté en Conseil des ministr
Les_salaries_beficieraient_d_un_compte_p[...]
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► Plus de 50 % des salariés couverts par un CHSCT et un dispositif de prévention des risques, selon une étude
Plusde50%dessalariéscouvertsparunCHSCTet[...]
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► Accord emploi : l'Observatoire du stress alerte sur les "risques psycho-sociaux"
AccordemploilObservatoiredustressalertes[...]
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► Une forte amende pour France Télécom qui a été condamné pour homicide involontaire dans le cadre d'un accident du travail
HomicideinvolontaireaBordeauxuneforteame[...]
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► Des cabinets d'expertise auprès des CHSCT se mobilisent contre l'avant-projet de loi sur la sécurisation de l'emploi
DescabinetsdexpertiseaupresdesCHSCTsemob[...]
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► Télétravail : le casse-tête de l’aménagement des postes
Teletravaillecassetetedelamenagementdesp[...]
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► La justice reconnaît un cancer lié au tabagisme passif au travail
Lajusticereconnaituncancerlieautabagisme[...]
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► Près de trois actifs sur dix déclarent avoir été victimes d'au moins un type de discrimination au travail (OIT/Défenseur des droits)
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► La mise en place d’un système de géolocalisation permet au CHSCT de recourir à une mesure d’expertise prise en charge par l’employeur (TGI)
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► Réorganisation : les risques psychosociaux doivent être évalués précisément en amont (cour d'appel de Paris)
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► Suicide à La Poste: le gouvernement ému, les syndicats mettent en cause la direction
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► Risques psychosociaux : comment le CHSCT de France Télécom Lorraine-Nord s'est impliqué dans l'élaboration d'un plan d'actions (2011)
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► Sept salariés sur dix du secteur privé estiment que leur travail est « nerveusement fatigant » (étude Malakoff-Médéric)
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► Taux de suicide élevé à Areva La Hague: l'Etat met en demeure la direction
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► Le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel: quand le travail fait mal
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► La Fnath lance un site internet dédié à la souffrance au travail
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► Pénibilité : l'INRS publie une brochure pour aider les entreprises dans leurs négociations
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► A La Poste : les dessous du rapport Kaspar
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► Démarrage laborieux pour les accords pénibilité
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► "La réforme de la santé au travail ne répond pas aux défis de notre société moderne"
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► Le présentéisme, un mal insidieux dans l'entreprise
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► Coup d'envoi de la négociation sur la qualité de vie au travail
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► Le stress au travail augmente le risque d'accidents cardiovasculaires
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► Les modalités d’instruction des demandes de retraite pour pénibilité sont assouplies
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► Les maladies professionnelles en hausse de près de 9 % en 2011, selon l'assurance maladie
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Élections dans les TPE-TPA - Union syndicale Solidaires - Introduction from Union Syndicale SOLIDAIRES on Vimeo.


Les Capitalistes nous coûtent cher ! par Solidairesnational

Jobs d'été, tu as des droits ! from Union Syndicale SOLIDAIRES on Vimeo.

2015 : Le Rentrée des luttes from Union Syndicale SOLIDAIRES on Vimeo.

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